نفرین موفقیت (The Curse of Success)پدیده ای عجیب اما واقعی است. احتمالاً تصور ما این است که موفقیت همواره دستاوردی مثبت است و هیچ اثر جانبی ندارد. اما کاملاً در اشتباهیم! در این اپیزود بررسی خواهیم کرد که حتی رسیدن به قله های موفقیت هم می تواند به تله ای خطرناک تبدیل شود. بیاییم باهم لایه های پنهان این نفرین را بررسی کنیم. در این اپیزود، همراه هم باشیم تا دریابیم چرا موفقیت گاهی اوقات می تواند به بزرگ ترین دشمن خودش، تبدیل شود.
چرا نفرین موفقیت رخ می دهد؟
نفرین موفقیت از کجا می آید؟ زمانیکه ما به موفقیت می رسیم، ذهن ما به الگوهای قدیمی چسبیده و ریسک پذیری کم می شود. زیرا تصور میکنیم که فرمول برنده را پیدا کرده ایم. کارشناسان معتقدند این غرور، همراه با فشارهای خارجی مثل انتظارات دیگران، سازمان ها را به رکود خواهد برد و افراد را به انزوا در اوج می کشاند.
مثال هایی مثل کداک و نوکیا که نوآوری دیجیتال را نادیده گرفتند، نشان می دهد چگونه موفقیت گذشته می تواند چشمانمان را به روی آینده ببندد. این اپیزود به ما کمک می کند این علائم را سریعاً تشخیص دهیم.
راهکارهای عملی پیشگیری از نفرین موفقیت چیست؟
اما نگران نباشیم! در این اپیزود از رادیو مدیروز، ما صرفاً فقط مشکل را مطرح نمی کنیم، بلکه راه حلهای رهایی از این نفرین موفقیت را هم ارائه خواهیم کرد. لازم است تا همواره الگوهای ذهنی خود را تغییر دهیم و شرایط «محیط» و «زمان» را دنظر بگیریم. اهداف جدید تعریف کنیم و یادگیری مداوم را در اولویت قرار دهیم. به عنوان مثال، اپل با معرفی اپل واچ نشان داد که می توان نفرین موفقیت را شکست. ما هم می توانیم با پذیرش شکست های کوچک و تشویق نوآوری در تیم ، از این تله فرار کنیم.
جمع بندی
این اپیزود، به ما خواهد آموخت که می توانیم درگیر نفرین موفقیت شویم اما، نفرین موفقیت پایان راه نیست، بلکه یک هشدار است. هشداری که می توان با آگاهی و عمل از آن عبور کرد. ما داستان هایی از افرادی شنیدیم که با تغییر دیدگاهشان، دوباره اوج گرفتند. شاید لازم باشد از «کلمات جادویی موفقیت» بهره ببریم! به هرحال، اکنون نوبت ماست! نظراتتان را با ما در میان بگذارید، تجربه هایتان از موفقیت و چالش هایش را به اشتراک بگذارید، و این اپیزود را با دوستانتان به اشتراک بگذارید تا با هم این موضوع را عمیق تر کنیم. اپیزود بعدی را از دست ندهیم، چون منتظرتان هستیم!
پادکست مدیروز، پادکستی متفاوت برای افزایش توانمندی و تعیین مسیر حرکت در موفقیت و مدیریت عمر و کسب و کار است. وظیفه ما تغییر دیگران نیست، بلکه تغییر خودمان و آگاهی رسانی به دیگران است.
0